公司各骨干纷纷震惊，刘婉晶这短短的话语蕴含着巨量的信息，这些信息都在说明文光公司强大的同时要进行有史以来以来最为大幅度的改革。
而这些改革跟他们是息息相关的，尤其是采购部和销售部，这两个部门要彻底打碎，重组到各分公司部门了。夏菊为首的采购部有些惴惴不安，他们感觉自己被贬下去了。而销售部也是类似的心情，怎么都高兴不起来。
刘婉晶看到这些就说道：“你们的阶级和薪水是不变的，只是你们的位置变动了而已。”
这些人稍安，刘婉晶对着夏菊又说道：“夏主任你就去文光笔业公司吧，那里是公司的老部门，也是公司目前最强大的分公司。”
文光公司所有的分部门头头都是经理，只有夏菊是主任，这一方面是以为内夏菊曾经的历史，第二也是夏菊的才能问题，她的才能也是到达了她的极限，不好再提拔了，刘婉晶为了安慰这个过去一直支持她的老员工，说了这话。
夏菊虽然还是不怎么高兴，但也只能接受改革后这个算是最后的安排的结局了。
刘婉晶看着神色各异的各分公司经理说道：“一切就要看你们自己的努力了，分公司就拜托给你们了。”
古天海率先回道：“必然不负所托。”
“那么，散会。’
文光公司史上最大的改革也是最重要的改革就这么简单的开始，又简单的结束了。
这次的改革是云晨和刘婉晶共同协商了一整天的结果，这次改革有一些弊端，最大的弊端是进一步放权，这导致分公司会逐渐强大起来，对管理上的安全带来一些隐患。
但是这样的好处是显而易见的，首先采购部门和销售部门因为分公司的逐渐增多而显得有些不够用，甚至是不好用，所以打散到各分公司是个非常好的选择，这样公司的办事效率就会提高。
其次是公司的放权会给总公司省去许多的琐事，刘婉晶和云晨有精力研究公司的大局，或者将精力投入到其他的分公司里面。而原来的公司，云晨只要有时间的时候去过问下就是了，各部门都是选的一时的顶尖人才，云晨相信不会出什么问题。
云晨觉得只需要掌控人才和财务就够了，以汤圆在财务上的能力，还有傅宁的眼光，文光集团不太可能出现改革产生的那些隐患。
改革后云晨发现事情少了许多，突然轻松起来，只有一件事情让他还有些不舒服，那就是什么事情都要自己亲自跑，比如大前天的注册集团，比如昨天对卫生用品公司的视察。云晨很想有个秘书，但是如果找个男的......
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