第30章 吾为众神

  所谓的售后服务就是加入之后,开始接受课程之外的市场开拓经验方面的教导,这一套成功方法并不是通过正规课堂的方式传授,只是到寝室里,由寝室领导在没有新朋友的情况下,分次分次讲给我们听,由我们自己做笔记,而且按照要求,还要积极学习消化,并运用在实际生活中。

  根据我笔记整理如下:

  我们应明确自己的人生使命,树立并明确我们的人生目标,激发我们的企图心,经常确立自己的目标,找一个已成为你目标的人向他学习。并将目标划分为小目标,达成一个之后,再看一下。大目标的实现源于小目标的达成。

  我们的目标在远大,但一定要合理,每天都要看,直到目标完成,不断地自我确认,相信的力量是无穷的,潜意识的力量比正常力量大三万倍!

  为完成我们的目标,我们应有详细的计划,没有计划等于计划失败,在列出计划的同时,将自己的思想融于行动中,做最有效率的事。

  成功者的四大表现是:

  1.弱智的表情;2.热情的态度;3.被领导者的心态;4.舍得的心胸。

  一、邀约

  在你的亲戚、朋友、同学、同事四个交际圈中寻找你将要发展的所有对象,列出市场名单,包括姓名、性别、年龄、爱好、工作状况,经过认真细致的比较和考虑,从每个交际圈里选出一至两个进行邀约。

  最早邀约的人一定要有把握他能加入,否则会对你自己的信心打击很大,而且还要考虑到如果你邀约的这个人不加入,他不会破坏你的市场。邀约分为QQ邀约、电话邀约。其中电话邀约最为常用,QQ邀约是为了找到对方的电话,进行电话邀约,QQ邀约,难度较大,对方问问题太多,容易造成失误,前后回答不一致,从而邀约失败,故不鼓励使用。

  打电话邀约时,一定要请个老朋友配合一下,每次电话控制在三五分钟。

  邀约的第一步是铺垫,先让人家知道自己在做什么,再了解一下对方的状况。

  第二步,再针对他的爱好、现状、弱项,进行针对性的吸引。如果他没有工作或工资低就说这里工资高;如果他喜欢女孩就说这里女孩很多;如果他爱玩,说这里可以玩的地方非常多,总之要让他觉得你这里非常好,渴望到你这里来,而且最好能让他自己说想到你这里来。注意铺垫时,不能前后矛盾,先说开饭店的后说卖电脑的,自己说话自相矛盾也会引起别人的怀疑,遇到一时难以回答的问题就将电话挂断,给对方造成中途掉线的感觉,想好回话时再打电话。

  ......

  

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