第5章 发展不想

  走出汪丹家,高建鸣感觉到了身心疲惫,下午的休息仿佛没有恢复他的精力,他的心跳依然跳的很快,这种无限接近偷情的行为让他感觉既刺激又后怕。他不知道自己已经成为汪丹的复仇工具,以为她只是把自己当成一个可以倾诉的人。这件事高建鸣只能自己拿主意,甚至不能去问别人。

  高建鸣一年都没这两天碰到的事多,他决定早点回家,窝家总不会在出事吧。拖着疲惫的步伐,高建鸣向家里走去。

  如高建鸣所愿,这一夜很安静的过去了。

  又是一个清晨,高建鸣穿上母亲给自己买来的西装,皮鞋,仔细的打理着自己的发型,果然人靠衣装,佛靠金装,曾今的学生,换上西装之后更加成熟,也更加具有男人味。高母看着帅气的儿子,感觉这二十多年的辛苦是值得的。

  高建鸣八点就来到了一茶一坐餐厅,他隔着玻璃窗看到了汪丹的身影,昨夜的暧昧让他有些尴尬,但是汪丹却眼尖的看到了他的身影,她看出了这个小男人有些害羞,便信步走出餐厅,招呼高建鸣:“我的大堂经理,你该站在大厅里,大门有人会帮你站的。”高建鸣愣愣一笑,走进餐厅,高大的身躯,让汪丹抬头才能看清他的脸,全身流利的西服,完美的衬托他的身材,里面洁白的衬衫更是展现高建鸣的整洁。汪丹有些看痴了,这还是当年拿着作业来办公室,赖在她身边不走的高建鸣嘛。高建鸣看到汪丹的眼神,担心她又对自己来暧昧一击,赶紧问道:“丹姐,我该干些什么。”

  汪丹是个女强人,她开始了帮助高建鸣认识自身职务,开口介绍道:“作为一个餐厅大堂经理,你需要做的是监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。参加总经理例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。”

  标准的教科书式介绍,让高建鸣不由提高对汪丹的认知,能做到老板这一位置,果然要几分水平。他默记下几个重点道:“恩,我记住了。”

  汪丹又带他游览了下整个餐厅,包括厨房,洗手间,柜台。高建鸣也仔细的观察着每个细节。整个餐厅的装潢很是考究,顶部一半墙......

  

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